Tugas 6

1.istilah motivasi
- Dorongan
- Keinginan
- Support


2 .→Model proses teori motivasi adalah :

proses teori motivasi => proses psikologis => kebutuhan => dorongan

proses teori motivasi => fisiologis => haus => lapar

motivasi di pandang sebagai proses psikologis dasr yang terdiri atas berbagai kebutuhan,dorongan,dan tujuan.sedangkan pada proses pada motivasi fisiologis yang merupakan motivasi alamiah(biologis) seperti lapar,haus


3 . Tabel perbedaan teori motivasi

Teori MC .gregor

Teori x
- rata-rata para pekerja itu malas,tidak suka bekerja,dan akan menghidarinya bila dapat.
- Karena pada dasarnya pekerja tidak suka bekerja,maka harus dipaksa,dikendalikan,diperlakukan dengan hukuman,dan diarahkan untuk pencapaian tujuan organisasi.
- Rata-rata para pekerja lebih senang dibimbing,berusaha menghindari tanggung jawab,mempunyai ambisi yang kecil,keamanan dirinya diatas segala-galanya.

Teori y
- usaha phisik dan mental yang dilakukan ,manusia dalam bekerja adalah kodrat manusia,sama dengan bermain atau beristirahat
- rata-rata manusia bersedia belajar,dalam kondisi yang layak tidak hanya menerima tetapi mencari tanggung jawab.
- Pengendalian ekstren dan hukuman bukan sattu-satunya cara untuk mengerahkan usaha pencapaian tujuan organisasi.

Teori Abraham moslow
- menurut moslow ada 5 kebutuhan dasar manusia yang membentuk hirarki
kebutuhan yaitu:
1. kebuthan fisiologis
2. kebutuhan keamanan
3. kebutuhan social
4. kebutuhan penghargaan
5. kebutuhan aktualisasi diri

Teori Abraham Mc celland
- menurut mc celland sesorang dianggap mempunyai motivasi prestasi yang tinggi apabila dia mempunyai keinginan untuk berprestasi dengan baik daripada yang lain dalam banyak situasi.

Teori motivasi herzerg

Menurut herzberg ada 2 faktor yang mempengaruhi motivasi kerja seseorang dalam organisasi yaitu pemuas kerja yang berkaiyan dengan isi pekerjaan dan penyebab ketidakpuasan kerja yang bersangkutan dengan suasana pekerjaan satisfiers disebar motivator dan dissatifers disebut faktor-faktor yang higienis.